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Entreprises

Le service

Vous accompagner dans le recrutement de talents tech et sales. Au delà des compétences, un recrutement réussi repose sur des valeurs communes, une vision partagée et le fait que la personne soit au bon endroit, au bon moment.

Nous avons à coeur de challenger les modèles les plus répandus du recrutement qui aboutissent au recrutement de clones, sans diversité.

Les profils pour lesquels nous vous accompagnons

Afin d'être pertinents dans notre approche nous nous appuyons sur notre expertise sales et tech, pour vous présenter des profils dans ces domaines, quel que soit leur niveau d'expérience.

Les entreprises avec lesquelles nous travaillons

Nous avons fait le choix d'accompagner exclusivement des entreprises qui ont un impact positif sur la société.

Voici des exemples de domaines d'activité concernés:

  • Santé (prévention, diagnostic et soins pour tous)

  • Environnement (énergie renouvelable/propre, recyclage, dépollution)

  • Territoire et mobilité (tiers-lieux, transport durable)

  • Finance (éthique, solidaire)

  • Modes de consommation (production raisonnée, circuits-courts, économie circulaire)

  • Éducation et emploi (réinsertion, pédagogie, égalité des chances)

Nous ne sommes pas pour autant dogmatiques. Nous restons ouverts pour aider des entreprises dont la raison d'être ne répond pas directement à l'un de ces enjeux mais qui ont mis en place des initiatives pour améliorer leur impact, tout en proposant des missions et un environnement de travail propices à l'épanouissement professionnel.

La méthodologie

Les entreprises ont plus que jamais un rôle à jouer pour faire face aux grands enjeux de notre société.

Convaincus que le recrutement est stratégique pour maximiser son impact, nous vous accompagnons de la manière suivante:

Entretien pour identifier votre besoin, le challenger, le comprendre et nous imprégner de vos valeurs, votre ADN, ce qui vous anime et vous définit.

Transmission de profils adhérant à vos valeurs et se reconnaissant dans votre raison d'être.

Suivi et conseil lors des phases d'entretiens et de closing.

Accompagnement lors de l'onboarding.