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Recrutement tech et sales, à destination des entreprises à impact

Recrutement tech et sales, à destination des entreprises à impact

Nous passons 80 000 heures au travail en moyenne dans notre vie.
La quête de sens au travail est de plus en plus pressante.
La difficulté à recruter est le principal frein à la croissance des startups.
Aider chacun à construire sa carrière en cohérence avec ses valeurs et au service des défis qui l'animent. Contribuer à résoudre les grands enjeux de notre société en aidant les entreprises à impact à construire leurs équipes.
 
 
Candidats
Sensible aux enjeux de notre société? La perspective d'un brownout ne vous excite pas? Envie d'une boite prometteuse mais pas que?

Entreprises
Sensible aux candidats qui incarnent vos valeurs? Marre de recruter des clones? Envie de talents mais pas que?
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